В Томской области работодатели получают субсидии за трудоустройство сотрудников

С начала 2023 года 58 работодателей региона обратились с заявлениями в Отделение Социального фонда России по Томской области на получение субсидии за трудоустройство сотрудников; по данному проекту на работу принято 79 человек.

На господдержку могут претендовать юридические лица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные до 2023 года и не имеющие долгов по заработной плате, налогам, сборам, страховым взносам и штрафам. На каждого работника предоставляется субсидия в размере одного минимального размера оплаты труда (16 242 рублей) плюс районный коэффициент, а также соответствующие средства на уплату страховых взносов.

Такую сумму работодатель получит трижды. Первый платеж придет через месяц после приема соискателя, второй — через три месяца, третий — через полгода. Средняя компенсация, предоставляемая работодателям, составляет сегодня около 90 тыс. рублей на сотрудника.

«Программа субсидирования найма была запущена в 2021 году как мера стимулирования занятости и предусматривала выделение дотаций за трудоустройство безработных и выпускников 2020 года. Позже проект скорректировали, он охватил молодежь в возрасте до 30 лет и беженцев из ДНР, ЛНР и Украины. В этом году программу распространили на участников специальной военной операции», — уточнил управляющий ОСФР по Томской области Дмитрий Мальцев.

Для получения субсидии необходимо через портал «Работа в России» обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии и после этого подать заявление в кабинете страхователя на сайте Социального фонда России.