В Томской области рабочих мест больше, чем безработных
В Томской области рабочих мест больше, чем безработных. Об этом сообщает пресс-служба регионального департамента труда и занятости населения.
В Томской области рабочих мест больше, чем безработных. Об этом сообщает пресс-служба регионального департамента труда и занятости населения.
Рынок труда в Томской области отражает общероссийские тренды: количество предлагаемых вакансий значительно превышает количество соискателей. На 10 230 свободных рабочих мест приходится сегодня 3 449 официально зарегистрированных безработных. Количество вакансий по отношению к аналогичному периоду 2022 года увеличилось на 11,3 %.
«Наиболее сильный кадровый голод ощущается в здравоохранении и сфере социальных услуг (медицинские сестры (братья), фельдшеры и врачи скорой помощи), обрабатывающем производстве (инженерные и рабочие специальности), сфере транспортировки и хранения (водители, грузчики), государственном управлении (специалисты), а также еще в трех отраслях, где количество заявленных вакансий превышает 1000 единиц», – говорится в сообщении.Несмотря на общие тренды, есть сферы, в которых сохраняется высокая конкуренция среди соискателей. Это высший и средний менеджмент; маркетинг, реклама и связи с общественностью; стратегия, инвестиции и консалтинг.
Ситуация вынуждает руководство предприятий к более активному сотрудничеству со службой занятости по федеральным и региональным проектам, направленным на развитие кадрового потенциала.
«В частности, от предприятий ОПК получили новые компетенции и прошли профессиональное обучение 80 сотрудников. Они осваивали профессии контролеров деталей и приборов; электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования; фрезеровщиков; машинистов крана-манипулятора, электрогазосварщиков, токарей; специалистов по программам подготовки в области сбора, транспортировки, обработки, утилизации, обезвреживания, размещения отходов I-IV классов опасности; специалистов по эксплуатации тепловых установок и так далее», – сообщают в пресс-службе.На организацию обучения сотрудников работодателям возместили затраты на общую сумму 2,3 млн рублей.
Кроме того, можно выделить растущий тренд найма персонала без опыта работы по специальности, улучшения условий труда и повышения заработной платы, а также совершенствования корпоративной культуры, подразумевающего рост вклада компаний в социальные меры поддержки работников.
Последние новости
Как защитить частотный преобразователь от скачков напряжения?
Практическое руководство по сохранению оборудования и денег — узнайте, как защитить частотник от опасных скачков напряжения и продлить срок его службы.
Прокуратура г. Стрежевого Томской области через суд потребовала возместить местной жительнице денежные средства, затраченные на покупку льготного лекарства
Прокуратура г. Стрежевого Томской области провела проверку по обращению 52-летней местной жительницы о нарушении ее прав на льготное лекарственное обеспечение.
В Каргасокском районе Томской области благодаря вмешательству прокуратуры теплоснабжающее предприятие погасило долги по заработной плате и по исполненным контрактам в общей сумме б
Прокуратура Каргасокского района Томской области на постоянной основе осуществляет надзор за исполнением законодательства в сфере жилищно-коммунального хозяйства.
Оглашен приговор по уголовному делу в отношении жительницы Колпашевского района Томской области, поджегшей на почве ревности дом, в котором находился ее бывший сожитель
Томский областной суд вынес приговор по уголовному делу в отношении ранее не судимой 22-летней жительницы г. Колпашево Томской области.