Мэрия объявила конкурс в резерв управленческих кадров

Администрация Томска объявила конкурс в резерв управленческих кадров на главные и высшие группы должностей. Томичи могут подать заявление, чтобы претендовать на должность заместителей и глав комитетов, начальников управлений и департаментов, глав районов и заместителей мэра.

Напомним, объявить такой конкурс ранее поручил Дмитрий Махиня. Это позволит сделать процесс поступления на муниципальную службу максимально прозрачным и привлечь к работе в администрации людей, искренне заинтересованных в развитии Томска.

Согласно условиям, право на участие в конкурсе имеют люди, достигшие 18 лет, которые имеют гражданство РФ или граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми они имеют право находиться на муниципальной службе.

Кандидаты должны владеть русским языком, иметь высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры, определенный стаж муниципальной службы или опыт работы по направлению от двух до пяти лет, в зависимости от того, на какую группу претендует соискатель.

Кроме того, для поступления на службу необходимо обладать знаниями основ Конституции РФ, закона о местном самоуправлении, о муниципальной службе и законодательства о противодействии коррупции. Также будущие работники администрации должны уметь пользоваться компьютером и работать в информационно-правовых системах.

- Наша цель сейчас – заполнить вакантные ставки, а также создать резерв кадров, людей с активной жизненной позицией. Они будут трудоустроены, когда освободится должность, подходящая под уровень компетенций специалиста, - отметил мэр Томска Дмитрий Махиня.

Подробные требования для вступления в резерв управленческих кадров размещены на сайте: https://admin.tomsk.ru/pgs/h2r .