«Атомный доктор» - в помощь медицине Северска

Нехватка кадров в российском здравоохранении – тема общеизвестная. Но это не повод сидеть сложа руки. СибФНКЦ ФМБА России использует все возможные меры, чтобы пополнить свой кадровый потенциал. Одним из аргументов для убеждения новых сотрудников прийти работать именно в стационары и поликлиники ЗАТО Северск стала программа «Атомный доктор».

Руководители, кадровые службы, профсоюзные лидеры активно добивались того, чтобы проблеме кадрового обеспечения медучреждений атомных городов было уделено особое внимание, наряду с обеспечением кадрами сельской медицины. Начало этому положило Постановление Правительства РФ от 23 декабря 2019 г. № 1774 «О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), впервые прибывшим (переехавшим) на работу в закрытые административно-территориальные образования, обслуживаемые федеральными государственными бюджетными учреждениями, находящимися в ведении Федерального медико-биологического агентства».

Согласно этому документу, впервые прибывшим на работу в ЗАТО медработникам предоставляются «подъемные» за счет средств ФМБА России - 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, без необходимости их возвращать и отчитываться о том, как эти средства потрачены. Единственное условие: отработать в своей должности не менее 5 лет.

По данной программе в СибФНКЦ ФМБА России, начиная с 2020 года, пришли работать 24 специалиста – 17 врачей и 7 фельдшеров, и лишь 1 из них впоследствии расторг договор по семейным обстоятельствам.

Так, в 2023 году на работу в Северскую клиническую больницу СибФНКЦ были устроены: врач-терапевт участковый в КДЦ № 1 и врач-терапевт в МЦ № 1, врач-педиатр участковый в КДП (для детей), два врача-анестезиолога-реаниматолога – в МЦ № 2 и в Перинатальный центр, а также два фельдшера в кабинеты неотложной медицинской помощи КДЦ № 2.

В следующем году работа по программе «Атомный доктор» будет продолжена.