Профсоюз – это важно и нужно!
21 февраля в актовом зале Станции скорой медицинской помощи состоялась отчетная конференция профсоюзной организации СибФНКЦ с участием генерального директора учреждения Виктора Александровича Авхименко,
21 февраля в актовом зале Станции скорой медицинской помощи состоялась отчетная конференция профсоюзной организации СибФНКЦ с участием генерального директора учреждения Виктора Александровича Авхименко, его заместителя Александра Изидоровича Маевского, руководителей подразделений и представителей профсоюзного актива СибФНКЦ.
Информацию о работе профсоюзного комитета СибФНКЦ за 2022 г. представила председатель профкома Тамара Витальевна Гаврилова.
В профсоюзную организацию СибФНКЦ входят 2020 сотрудников Северской клинической больницы и 418 неработающих ветеранов. Все они платят взносы: 1 % от своей зарплаты для сотрудников и разовый годовой взнос для пенсионеров в размере 120 рублей. Эти средства и распределяет профком на различные полезные и важные дела.
Наиболее серьезных материальных вложений требует, конечно, социальная работа. Это и выделение материальной помощи сотрудникам и неработающим пенсионерам, и помощь при несчастном случае и в связи с похоронами близких родственников, и помощь при возникновении различных чрезвычайных или трудных жизненных ситуаций, и компенсация части стоимости зубопротезирования, и матпомощь на оздоровительные путевки, и оплата юридических консультаций для сотрудников СибФНКЦ, и многое другое. В 2022 году на эти цели было израсходовано 3 137 400 рублей, а материальную помощь получили 1132 члена профсоюза.
А еще профком в 2022 году традиционно закупал новогодние подарки всем детям членов профсоюза от 1 до 14 лет, а также приобрел канцелярские наборы 83 первоклассникам. Организовывал поздравления ребятишек, которым не повезло встретить Новый год в стационаре, поздравлял с юбилеями ветеранов и, наконец-то, смог вернуться к организации праздничных мероприятий на День медицинского работника.
Но профсоюзная работа – это не только помощь конкретным сотрудникам и пенсионерам, основной задачей профкома СибФНКЦ является оказывать помощь в решении самых важных для всего коллектива вопросов.
Производственная комиссия профкома разбирала и давала ответ на письменные обращений производственного характера (по оплате труда, по льготам при проведении СОУТ и др.)
Профсоюз согласовывал локальные нормативные акты, касающиеся производственной деятельности учреждения (оплата труда, премирование, режим труда и отдыха, сокращение численности или штата работников и др.); осуществлял контроль при проведении специальной оценки условий труда; организовывал страхование от укусов клеща по льготной ставке для членов профсоюза и членов их семей; а также издавал свою газету «Профсоюзный пульс» и предоставлял полезную информацию из сторонних организаций для сотрудников учреждения.
Кроме того, важной и нужной работой профсоюза стала подготовка и проведение колдоговорной конференции по внесению изменений и дополнений в Коллективный договор СибФНКЦ – документ, закрепляющий социальные льготы, предоставляемые работодателем сотрудникам учреждения.
Также от имени членов профсоюза учреждения были направлены обращения в вышестоящие инстанции: ФМБА, РПРАЭП (отраслевой профсоюз), администрации СибФНКЦ, - по повышению окладов и другим вопросам оплаты труда, по утверждению ведомственной награды ФМБА, которая даст сотрудникам учреждений здравоохранения право на оформление звания «Ветеран труда», и по другим вопросам.
Ревизионная комиссия под председательством заместителя главного бухгалтера СибФНКЦ Ивлевой Галины Курбановны, изучив финансовые документы профкома, подтвердила, что нарушений в ведении финансово-хозяйственной деятельности ППО нет, все средства профсоюзного комитета, были потрачены грамотно и пошли на нужные и важные цели, в соответствии с утвержденными нормативными актами.
Итогом отчета профкома стало единогласное подтверждение представителями от подразделений удовлетворительности работы профсоюзной организации СибФНКЦ в 2022 году. А генеральный директор СибФНКЦ В.А. Авхименко в своей заключительной речи отметил, что ему по многим вопросам приходилось дискутировать с профсоюзным лидером, но всегда удавалось прийти к приемлемому компромиссу или решить вопрос в пользу коллектива. Так что, если бы в протоколе можно было ставить не только официальную оценку «удовлетворительно-неудовлетворительно», он бы оценил работу профсоюза на «хорошо». В конце заседания был единогласно утвержден план работы профкома на 2023 г.
Так держать!
Последние новости
Некролог. Подъячева Римма Федоровна.
Подъячева Римма Федоровна Педагогический коллектив, администрация, выпускники Муниципального автономного общеобразовательного учреждения "Северский физико-математический лицей" выражают соболезнования семье и близким
Приглашаем принять участие в онлайн-марафоне "Семьеведение и гендерное воспитание детей"
Информируем о проведении Всероссийским форумом "Педагоги России: инновации в образовании" бесплатного онлайн-марафона, "Семьеведение и гендерное воспитание детей" для педагогов, который состоится с 20 по 24 января 2025 года.
Внимание Новая программа для детей с ОВЗ по сертификатам ПФДО
С января 2025 года Центр образования "РОСТ" организует образовательные программы для детей с ОВЗ возраста 7-12 лет.
МегаФон для бизнеса: как выбрать интернет-тариф для работы и путешествий
Решения для предпринимателей и компаний, которые ценят стабильность, скорость и удобство подключения